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    4月20日，公司舉行第十屆創(chuàng)新創(chuàng)意論壇成果發(fā)布會(huì)暨2024年度“揭榜掛帥”簽約儀式。公司黨委書記、執(zhí)行董事張瑞忠，副總工程師王寶信出席會(huì)議。公司黨委委員、工會(huì)副主席、黨群工作部部長武建斌主持會(huì)議。

　　會(huì)議首先進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)意論壇成果發(fā)布。從2020年開始，公司工會(huì)在各專業(yè)部門和二級(jí)單位的支持配合下，已成功舉行九屆職工創(chuàng)新創(chuàng)意論壇成果發(fā)布活動(dòng)。此次舉行的是第十屆成果發(fā)布會(huì)。本次參賽的創(chuàng)新創(chuàng)意項(xiàng)目共有30個(gè)，經(jīng)過前期初選，有8個(gè)成果從中脫穎而出，在本屆創(chuàng)新創(chuàng)意論壇進(jìn)行發(fā)布。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，8個(gè)項(xiàng)目的發(fā)布人按照抽簽順序依次進(jìn)行了成果發(fā)布。經(jīng)過評委現(xiàn)場提問、現(xiàn)場打分等環(huán)節(jié)，由動(dòng)力廠選送的項(xiàng)目《多系列間遠(yuǎn)距離應(yīng)急操作系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng)。獲得二等獎(jiǎng)的是由包鋁集團(tuán)科開公司選送的2個(gè)項(xiàng)目：《槽上部結(jié)構(gòu)軟帶支撐研發(fā)》《研發(fā)制作軌道式側(cè)部槽罩板成型胎具》。獲得三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目是電解二廠的《鎳系焊接修復(fù)吸鋁管技術(shù)的研發(fā)》、炭素事業(yè)部的《生塊接收托盤自動(dòng)定位裝置的研發(fā)》、電解三廠的《陽極夾具防松裝置的研發(fā)》、華云一廠的《多功能天車精準(zhǔn)對位自動(dòng)加料改造》、動(dòng)力廠的《熱交換站全自動(dòng)一體化改造》。

　　會(huì)議還對近期上報(bào)的合理化建議進(jìn)行了評比表彰。去年四季度和今年一季度公司工會(huì)共收到各單位報(bào)送的合理化建議83條。經(jīng)公司相關(guān)專業(yè)部門評審，共評選出金點(diǎn)子3項(xiàng)，銀點(diǎn)子10項(xiàng)。其中金點(diǎn)子項(xiàng)目是質(zhì)檢中心的《自主研發(fā)鋁及鋁合金內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)樣品》、炭素事業(yè)部的《鋁制支撐架代替消耗性材料在生塊焙燒編組的應(yīng)用》和合金事業(yè)部的《改善鋁硅合金中初晶硅形態(tài)的方法》。

張瑞忠、王寶信為創(chuàng)新創(chuàng)意論壇獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和金點(diǎn)子銀點(diǎn)子項(xiàng)目頒獎(jiǎng)。

會(huì)議的另一個(gè)重頭戲是舉行2024年度揭榜掛帥簽約儀式。本年度揭榜掛帥活動(dòng)共確立9個(gè)揭榜攻堅(jiān)項(xiàng)目，由公司主要生產(chǎn)單位和專業(yè)部門揭榜認(rèn)領(lǐng)。簽約儀式上，公司工會(huì)副主席武建斌、生產(chǎn)技術(shù)部部長陳善永作為張榜方代表與各揭榜掛帥單位負(fù)責(zé)人簽訂了揭榜掛帥協(xié)議。

    張瑞忠在講話中強(qiáng)調(diào)，公司工會(huì)組織開展的創(chuàng)新創(chuàng)意論壇和合理化建議金點(diǎn)子銀點(diǎn)子評比及揭榜掛帥活動(dòng)對推動(dòng)公司自主管理和高質(zhì)量發(fā)展有著非常重要的意義。他指出，企業(yè)發(fā)展的靈魂是創(chuàng)新。而創(chuàng)新就是要立足崗位，立足實(shí)際，立足基層，將來自基層的點(diǎn)滴智慧匯聚起來，解決生產(chǎn)實(shí)際中的卡點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。公司各單位各部門要更加重視活動(dòng)，形成出題解題判題的扎扎實(shí)實(shí)的體系，鼓勵(lì)廣大員工積極參與，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，特別是要帶動(dòng)廣大青年職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，營造攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。

    張瑞忠指出，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難，是包鋁精神譜系的重要組成部分。包鋁的發(fā)展壯大，正是一代代包鋁人凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要傳承這種精神，通過活動(dòng)組建一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，在日常工作中互學(xué)互通，共同進(jìn)步，有效培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷形成通力協(xié)作的良好氛圍。

　　張瑞忠指出，創(chuàng)新創(chuàng)意論壇、合理化建議金點(diǎn)子銀點(diǎn)子評比及揭榜掛帥等活動(dòng)，搭建了發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的平臺(tái)，要通過這個(gè)平臺(tái)不斷挖掘培養(yǎng)能工巧匠，促進(jìn)人才不斷成長。

　　張瑞忠要求，要對創(chuàng)新創(chuàng)意論壇、合理化建議金點(diǎn)子銀點(diǎn)子工作進(jìn)行制度完善，用適用的制度保障這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效開展下去，讓更多的肯鉆研、學(xué)技術(shù)的人才涌現(xiàn)出來，引導(dǎo)青年員工形成立足本崗、腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好價(jià)值觀，形成更加濃厚的心系崗位，鉆研技術(shù)，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。（張文生）