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公司召開第二次專項(xiàng)自主管理現(xiàn)場觀摩評價(jià)活動(dòng)專題總結(jié)交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31 瀏覽:165 字體:
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    為持續(xù)鞏固自主管理成效,用自覺的自主管理行為提升企業(yè)全面管理水平,12月26日公司召開自主管理現(xiàn)場觀摩評價(jià)活動(dòng)總結(jié)交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)張瑞忠、李昌云、陳善永參加會(huì)議。

   會(huì)上,規(guī)劃發(fā)展部總結(jié)了觀摩會(huì)情況,對各單位亮點(diǎn)特色工作進(jìn)行了點(diǎn)評,同時(shí)安排部署了下一步自主管理重點(diǎn)工作。華云電解一廠、電解三廠、合金事業(yè)部、動(dòng)力廠獲得此次活動(dòng)第一名,華云電解一廠、合金事業(yè)部兩家單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,兩家排名靠后的單位進(jìn)行了對標(biāo)改進(jìn)表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議要求,一是自主管理需持續(xù)用力,久久為功。各單位應(yīng)要充分理解自主管理的核心內(nèi)涵,保持工作耐心和定力,通過定期回顧和評估實(shí)施效果,不斷設(shè)定更高的管理目標(biāo),著力在提高工作標(biāo)準(zhǔn)上下功夫、在細(xì)節(jié)完善上下功夫、在挖掘管理深度上下功夫,打造一批品牌響、輻射廣的示范工廠。二是管理干部需強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升履職能力。各單位要持續(xù)強(qiáng)化“網(wǎng)格化、走動(dòng)式”管理,親自走遍那些容易被忽視的區(qū)域,切實(shí)將各類問題消滅在現(xiàn)場,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和履職能力,形成人人有責(zé)任、事事有人管、層層有人抓、過程受控制、工作高標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。三是加強(qiáng)員工能力素質(zhì)培養(yǎng),提升員工綜合能。各單位要建立健全“傳幫帶”培養(yǎng)體系,幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)、提升能力,針對內(nèi)部短缺的各類技術(shù)型人員,強(qiáng)化以業(yè)績?yōu)楹诵?、以能力為重點(diǎn)的技術(shù)人員薪酬激勵(lì)機(jī)制;建立傳授培養(yǎng)機(jī)制,有目的地引導(dǎo)、培養(yǎng)新入職大學(xué)生專研技術(shù)、崗位成才;與本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合,打造各具特色的培訓(xùn)載體和平臺(tái);實(shí)施人才交流制度,通過崗位交流及公開竟聘,做到人盡其才,激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)造潛能。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位要持續(xù)久久為功的韌勁,不斷拓寬自主管理的覆蓋面一要自主管理工作與黨建工作相融合,各單位要充分利用“黨建+”“兩帶兩創(chuàng)”專項(xiàng)活動(dòng),按照標(biāo)準(zhǔn)自主作為,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的雙向融合。二要充分利用自主管理觀摩活動(dòng)平臺(tái),互通有無、借鑒經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、抱團(tuán)發(fā)展。三要以自主管理四個(gè)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),研究明確一個(gè)有難度、能實(shí)現(xiàn)的綜合主題目標(biāo),對應(yīng)目標(biāo)制定方案計(jì)劃,有序組織開展。

據(jù)了解,12月3日,公司組織開展第二次現(xiàn)場管理和設(shè)備無滲漏兩大領(lǐng)域的專項(xiàng)自主管理現(xiàn)場觀摩評價(jià)活動(dòng),觀摩團(tuán)實(shí)地走訪電解分廠、事業(yè)部等12家單位。

活動(dòng)采取專業(yè)主管部門評價(jià)和觀摩人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)增設(shè)自主管理改善程度評價(jià)內(nèi)容,旨在反映各單位較上次活動(dòng)后的改善情況,促使在現(xiàn)場管理和設(shè)備無滲漏領(lǐng)域建立更高標(biāo)準(zhǔn)、更加卓越的工作流程和管理方式,確保中鋁股份“三化一提升”管理模式在包鋁走深走實(shí)。

活動(dòng)中,各單位圍繞各自工作亮點(diǎn),曬成效,比變化,找差距,補(bǔ)短板,掀起了比學(xué)趕超的自主管理熱潮。

每到一處,觀摩團(tuán)認(rèn)真聽取現(xiàn)場情況匯報(bào)并根據(jù)現(xiàn)場管理、設(shè)備無滲漏、改善度、網(wǎng)格化管理和現(xiàn)場自主管理工作落實(shí)五個(gè)方面進(jìn)行打分。一幅幅干凈整潔、井然有序的生產(chǎn)現(xiàn)場躍然眼前,一臺(tái)臺(tái)自動(dòng)化程度高、無跑冒滴漏的設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。從華云電解一廠到合金事業(yè)部,一路上大家談現(xiàn)場管理、話設(shè)備無滲漏,見證各單位加力提速自主管理的喜人景象,感受全體干部職工努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和干勁。(烏蘭布赫)