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明者因時(shí)而變，知者隨世而制

生命至高無(wú)上，安全責(zé)任為天。近年來(lái)，公司為壓實(shí)各單位主體責(zé)任，始終踐行“培訓(xùn)不到位就是最大的隱患”這一安全理念，把傳統(tǒng)的“宣講式”培訓(xùn)落到實(shí)處，做到培訓(xùn)有文；通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)干部包保班組”的“啟發(fā)式教育”做到培訓(xùn)有聲；進(jìn)一步積極創(chuàng)新，在各班組安裝網(wǎng)絡(luò)電視，組織拍攝“崗位操作規(guī)程”、“崗位風(fēng)險(xiǎn)”等視頻活動(dòng)開(kāi)展“視頻培訓(xùn)”，做到培訓(xùn)有影；模擬事故場(chǎng)景，讓員工在培訓(xùn)中有真實(shí)感受，建立體感式安全培訓(xùn)中心，做到培訓(xùn)有感。逐步形成“宣講式——啟發(fā)式——視頻式——體感式”教育培訓(xùn)體系，構(gòu)建了“聽(tīng)、寫(xiě)、想、看、體”五維度的培訓(xùn)模式。

體感式培訓(xùn)中心占地面積430㎡，由VR虛擬體驗(yàn)、模擬滅火體驗(yàn)、叉車(chē)操作模擬體驗(yàn)、貨車(chē)操作模擬體驗(yàn)、起重傷害體驗(yàn)、腳手架作業(yè)體驗(yàn)、安全帽撞擊體驗(yàn)、受限空間作業(yè)體驗(yàn)（臨邊防護(hù)體驗(yàn)）、高處墜落傷害體驗(yàn)（安全帶體驗(yàn)）、皮帶傷害體驗(yàn)、齒輪傷害體驗(yàn)、高速旋轉(zhuǎn)傷害體驗(yàn)、觸電及用電知識(shí)體驗(yàn)等13個(gè)體驗(yàn)區(qū)，消防知識(shí)、急救知識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)用品使用等3個(gè)知識(shí)普及區(qū)組成。

截止目前,體感中心共開(kāi)班161期，約2500人。今年接待了包頭市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)，包鋼、一機(jī)、北重等兄弟企業(yè)，以及中鋁環(huán)保督察、廣西稀土等兄弟企業(yè)參觀(guān)六次，參觀(guān)者一致認(rèn)為這是一種在新時(shí)代開(kāi)啟的新的培訓(xùn)模式，讓體驗(yàn)者能更好的汲取知識(shí)，提高安全意識(shí)。

“明者因時(shí)而變，知者隨世而制”。時(shí)代在進(jìn)步，公司在發(fā)展，產(chǎn)業(yè)在騰飛。隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的布局，為了給公司培訓(xùn)出一支適應(yīng)發(fā)展的新一代員工隊(duì)伍，我們必須積極主動(dòng)創(chuàng)新，在培訓(xùn)方法與培訓(xùn)手段不斷改變。只有這樣，我們才能在迅速變化的時(shí)代中贏得主動(dòng)，發(fā)揮正面宣傳、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心、凝聚共識(shí)的積極作用，才能不斷激發(fā)全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。