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為加強公司科技人才隊伍建設，充分發(fā)揮科技人才作用，中秋小長假第一天９月15日，人力資源部組織開展公司區(qū)域工程師和支持工程師考試。

本次考試通過線下機考、考完出分的方式，從基礎知識和能力提升兩方面開展，分單選、多選、判斷三種題型開展，內容涵蓋了時事政治、公司戰(zhàn)略、電解工藝、合金鑄造及智能應用等知識，涉及冶金冶煉、材料加工、綠色低碳、裝備自動化等6大領域，共有6個電解分廠、動力廠、熱電廠、精鋁事業(yè)部及合金事業(yè)部等18家二級單位共210人參加考試。

下一步，公司將根據考試結果，對科技人才進行更合理的崗位配置和職業(yè)規(guī)劃，確保人盡其才，才盡其用，為公司高發(fā)展提供堅實的技術人才保障。（人力資源部 文/圖）