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       為深入踐行“包鋁是我家 幸?？看蠹?rdquo;命運(yùn)共同體價值觀，傳遞公司溫暖關(guān)懷，助力員工子女成長成才，增強(qiáng)員工家庭歸屬感與凝聚力，8月14日，公司舉辦“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式，旨在通過暖心資助搭建起企業(yè)與員工家庭的情感橋梁，讓職工在感受“企業(yè)如家”溫暖的同時，進(jìn)一步凝聚起奮進(jìn)力量，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入溫情動能。公司紀(jì)委書記吳東紅出席活動。工會副主席、黨群工作部部長李靖主持儀式。

       據(jù)了解，公司工會在前期調(diào)研中，嚴(yán)格遵循“公正、公開、公平”的工作原則，將“家庭經(jīng)濟(jì)確有困難、員工本人工作表現(xiàn)優(yōu)秀、子女學(xué)業(yè)成績突出”作為活動評選標(biāo)準(zhǔn)，通過“一對一”精準(zhǔn)摸排、材料復(fù)核、集體評議等環(huán)節(jié)，最終確定13名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女為資助對象，共計發(fā)放助學(xué)金4.55萬元，切實(shí)將公司的關(guān)懷和溫暖傳遞到困難職工家庭，有效緩解了員工子女就學(xué)經(jīng)濟(jì)壓力。

       活動現(xiàn)場，吳東紅在認(rèn)真聽取13戶家庭情況后，為每名學(xué)子送上了助學(xué)金和慰問品，并與大學(xué)生及家長親切交談。他勉勵即將步入大學(xué)校門的學(xué)子們：一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，專心鉆研專業(yè)知識，掌握實(shí)用技能，注重全面發(fā)展，著力提升綜合素質(zhì)，錘煉過硬品格，為未來踏入社會、報效國家奠定堅實(shí)基礎(chǔ)；二要心懷感恩，銘記父母的辛勤付出，常與家人保持聯(lián)系，主動關(guān)心父母、孝敬父母。同時，吳東紅強(qiáng)調(diào)，職工是公司最寶貴的財富，公司永遠(yuǎn)是職工最堅強(qiáng)的后盾，叮囑職工們要保重身體，立足崗位安心工作，繼續(xù)為包鋁高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

       據(jù)了解，“金秋助學(xué)”活動是公司黨委和工會心系職工冷暖、關(guān)心職工子女成長的一項(xiàng)重要活動。該活動已連續(xù)開展13年，通過建立常態(tài)化幫扶機(jī)制、精準(zhǔn)對接職工需求，共累計發(fā)放助學(xué)金超100萬元，先后幫助325名困難職工子女順利邁入大學(xué)校門，切實(shí)有效幫助職工解決子女教育后顧之憂，不斷用心用情增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感和幸福感。（薛波）