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1月14日，公司召開安全環(huán)保質(zhì)量暨依法治企年度工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)蒲銘、韓效義、石長存、喬元?jiǎng)?、王際清、李國維，總法律顧問魏高杰、副總工程師謝長青參加會(huì)議。

會(huì)議下發(fā)了第1號(hào)至第六號(hào)文件，涵蓋安全職業(yè)健康、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、能源、科技、信息化、法制合規(guī)化建設(shè)等八個(gè)方面的年度工作安排。同時(shí)，韓效義傳達(dá)了中鋁集團(tuán)2022年安全環(huán)保質(zhì)量暨依法治企專項(xiàng)工作會(huì)議精神。李國維通報(bào)公司2021年度安全環(huán)保質(zhì)量工作取得的成效與存在的問題，部署2022年工作。魏高杰就公司依法治企工作作了報(bào)告。

韓效義就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)意見。一是黨政同責(zé)抓落實(shí)。各單位和部門要把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來，推動(dòng)公司總體任務(wù)目標(biāo)按計(jì)劃快速推進(jìn)。二是“關(guān)鍵少數(shù)”要在狀態(tài)、沖一線。管理人員要主動(dòng)擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，在安全攻堅(jiān)、環(huán)保治理、質(zhì)量提升、合規(guī)法治各項(xiàng)工作中搶灘登陸、沖鋒陷陣。三是動(dòng)真碰硬打造標(biāo)桿。要刨析問題、正視問題，堅(jiān)持質(zhì)量求存、合規(guī)治企不動(dòng)搖。不斷破題解題、見行見效，確保實(shí)現(xiàn)全年安全零事故、環(huán)保零事件、質(zhì)量零糾紛、合規(guī)零風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。

蒲銘在總結(jié)講話中要求：

一要守住安全“底線”。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建安全責(zé)任體系，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

二要堅(jiān)守環(huán)保“紅線”。要不斷提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)精細(xì)化管理；全方位推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，促進(jìn)包鋁高質(zhì)量發(fā)展。

三要守好質(zhì)量“生命線”。要將質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新融合起來，轉(zhuǎn)變觀念、對標(biāo)學(xué)習(xí)，讓“卓越”二字成為在包鋁落地生根的金字招牌。

四要依法治企，筑牢“保障線”。要推動(dòng)各級管理人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范用權(quán)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)底線思維，進(jìn)一步夯實(shí)公司依法治企基礎(chǔ)。

蒲銘強(qiáng)調(diào)，行動(dòng)勝于語言，務(wù)實(shí)勝于口號(hào)。2022年，全體干部職工要全力奔跑沖刺，干字當(dāng)頭、干字為先，管理人員要多干、率先干、帶頭干，一級帶著一級干，一級感染一級干，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，讓每一個(gè)今天的奔跑換來明天的美好。

公司全體中層，裝備能源部、營銷中心、質(zhì)檢中心及各二級單位安全主管，中鋁物流、鋁能清新、天津藍(lán)巢、天成鋁業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（吳瓊/文圖）