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為扎實推進中鋁集團“人才強企”戰(zhàn)略，5月20日，公司舉行新晉基層管理人員第二期培訓班。公司黨委書記、總經(jīng)理李志強出席開班儀式。

會議要求，一要立足新起點，勇?lián)率姑?，?ldquo;實干之心”筑牢發(fā)展根基。要當好“排頭兵”和“黏合劑”，踐行“包鋁是我家 幸?？看蠹?rdquo;的共同體價值觀，深入一線做“現(xiàn)場實干家”，以“如履薄冰”的態(tài)度守牢安全質(zhì)量防線。二要錘煉真本領，展現(xiàn)新作為，以“工匠之心”鍛造專業(yè)能力。要以“歸零心態(tài)”投入培訓，聚焦管理思維、團隊建設等三大模塊學習，針對生產(chǎn)痛點開展課題攻關，將知識轉(zhuǎn)化為解決問題的“工具箱”。三要淬煉硬作風，樹立新標桿，以“忠誠之心”引領奮斗力量。要當好“領頭羊”，以身作則，沖鋒在前，用實際行動詮釋“包鋁魂”，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，嚴守安全環(huán)保紅線，發(fā)揚“釘釘子精神”，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，打造“能打勝仗”的團隊。

會議強調(diào)，要嚴守紀律、學以致用、建立長效學習機制，以“功成必定有我”的擔當，在包鋁“第三次創(chuàng)業(yè)”中貢獻青春力量。

此次培訓為期5天，涵蓋理論授課、沙盤模擬、黨性教育等內(nèi)容。（楊超宇/文圖）