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近日，包頭鋁業(yè)為期5天的新晉基層管理人員集中培訓(xùn)順利結(jié)束。 

據(jù)了解，培訓(xùn)緊扣“管理賦能+政治鑄魂”雙主線，課程內(nèi)容涵蓋前沿技術(shù)與管理實(shí)務(wù)。學(xué)員們通過(guò)《DeepSeek在管理中的應(yīng)用》等數(shù)字化工具實(shí)操課程，掌握了破解管理難題的方法論；《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》等實(shí)務(wù)解析課程提升了系統(tǒng)性思維能力；黨性教育課程如《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》深度解讀進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)，確保管理方向與公司戰(zhàn)略高度一致?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與沙盤(pán)模擬成為培訓(xùn)亮點(diǎn)，學(xué)員們?cè)?ldquo;全腦思維創(chuàng)新”沙盤(pán)演練中深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行落地的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并通過(guò)案例剖析找到提升執(zhí)行力的具體路徑。此外，包頭市黨建中心的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)“基層管理者既是業(yè)務(wù)骨干，更是政治骨干”的深刻認(rèn)識(shí)。

結(jié)業(yè)儀式上，人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并指出，學(xué)員要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，將新技術(shù)應(yīng)用落實(shí)到具體崗位場(chǎng)景中，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

她要求，一要轉(zhuǎn)化為政治自覺(jué)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，爭(zhēng)做戰(zhàn)略落地的“排頭兵”；二要轉(zhuǎn)化為管理能力，善用數(shù)字化工具優(yōu)化流程，推行閉環(huán)管理機(jī)制，并通過(guò)黨建活動(dòng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；三要轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，在降本增效、安全管理和人才培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用。（楊超宇/文圖）